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关于员工请假，领导不批怎么办，法律怎样规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下：请假是员工的基本权利，若领导不批假，员工需要有合理的理由和程序。若理由充分，符合劳动法范围，而领导不批，就涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，员工可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。根据法律规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，不批假的话，可能是违法的，律师建议协商沟通后再决定是否起诉。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
回复于 2025.01.29 19:21
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